Le squadre presso committenti Il 14 febbraio del 2018 il Ministero del Lavoro pubblica, sul proprio sito, la risposta al primo interpello del 2018 in cui si ponevano una serie di quesiti circa l’obbligo del datore di...
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Alla luce della consapevolezza acquisita circa il valore delle risorse umane quale vantaggio competitivo aziendale, assume sempre più rilevanza il concetto di empowerment.
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Nell’odierna società globalizzata e multiculturale, l’adeguata considerazione della diversità di provenienza delle risorse umane interne ad un’organizzazione
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Nella circolare del 15 Marzo 2018 , l’Ispettoratorato Nazionale del Lavoro precisa che in assenza di Documento di Valutazione dei Rischi il contratto di Lavoro Intermittente (a...
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Il 25 Maggio entra in vigore il Regolamento UE 2016/679 sull’accesso alla rete e la protezione dei dati personali. Si tratta di un Sistema Legislativo che regolerà la gestione dei dati, in...
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A ormai un anno dall’emanazione della normativa che regolamenta lo Smart Working, la Legge n. 81/2017, è giunto il momento di tirare le prime somme. La soluzione lavorativa sta conoscendo
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Benché rappresenti sicuramente una notevole acquisizione in termini di disciplina e tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, il D.Lgs. 81/2008 non manca di lasciare dietro di sé
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<< Conoscere le lingue è importante, parlare l’inglese è il futuro >> …quante volte abbiamo sentito dire questa frase?! Probabilmente molti di noi avranno pensato che una volta trovato un lavoro stabile
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Senz’altro avrete notato come i recenti fatti di cronaca nera riportino sempre più casi di infortuni mortali sul lavoro. Con l’incremento degli stessi ed il consueto conteggio annuale, cresce e si
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In attesa del “decreto dignità”, lo scorso 20 giugno è stata approvata dalla Giunta della Regione Lazio la legge sulle “Norme per la tutela e la sicurezza dei lavoratori digitali”. Il testo è passato ora
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Nel sistema di Sorveglianza Sanitaria, il Medico Competente è una figura centrale, collegata direttamente con il Datore di Lavoro e con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione. Il testo unico regola con precisione sia i requisiti...
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Il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Sicurezza (RSPP) è una figura cardine nel sistema normativo che disciplina la tutela dai rischi sul posto di lavoro. Per questo, il D.Lgs. 81/2008 detta una disciplina molto puntuale, che definisce...
Scopri di piùL’Azienda sta procedendo all’adeguamento dei propri sistemi al nuovo regolamento generale sulla protezione dei dati ( GDPR). Nei prossimi giorni saranno disponibili aggiornamenti ed adeguamenti richiesti dalla norma
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